Trabaja, capacítate e intégrate a los Procesos Electorales del 2020 (Tutorial para formar parte)

 

Junta Central Electoral (JCE)

La Junta Central Electoral (JCE) es un órgano autónomo con personalidad jurídica e independencia técnica, administrativa, presupuestaria y financiera, cuya finalidad principal será organizar y dirigir las asambleas electorales para la celebración de elecciones y de mecanismos de participación popular establecidos por la presente Constitución y las leyes. Tiene facultad reglamentaria en los asuntos de su competencia.

¡Acompáñanos e intégrate en los procesos electorales de la República Dominicana para el año 2020! Participar es un valor de la democracia, sé parte de un colegio electoral.

Con unos sencillos pasos o instrucciones te puedes integrar al proceso para ser parte de un colegio electoral:

Llena el formulario de preselección (dando clic en el siguiente enlace): https://participa.jce.gob.do

Ya dentro, siga los siguientes pasos:

1. Seleccione el cargo por el cual desea participar (Técnico Informático o Funcionario de Mesa)
2. Ingrese su Cédula de Identidad
3. Digite el Verificador
4. Seleccione "DONDE VOTA" (República Dominicana o Exterior)

Ejemplo de Verificador

5. Ingrese el texto captcha
Luego siguiente

6. Registra tus datos de contacto:

7. Rellena los datos de cada casilla:

INFORMACIÓN GENERAL

ELECCIONES ORDINARIAS GENERALES MUNICIPALES DEL 16 DE FEBRERO DEL 2020.

CARGOS A ELEGIR:

• ALCALDES(AS), VICEALCALDES(AS), REGIDORES(AS), SUPLENTES DE REGIDORES(AS).
• DIRECTORES(AS), SUBDIRECTORES(AS) Y VOCALES DE DISTRITOS MUNICIPALES.

ELECCIONES ORDINARIAS GENERALES PRESIDENCIALES Y CONGRESUALES DEL 17 DE MAYO DEL 2020.

CARGOS A ELEGIR:

• PRESIDENTE(A) Y VICEPRESIDENTE(A) DE LA REPÚBLICA.
• SENADORES(AS), DIPUTADOS(AS), DIPUTADOS(AS) NACIONALES, DIPUTADOS(AS) DEL EXTERIOR Y DIPUTADOS(AS) AL PARLACEN Y SUPLENTES.

ARTÍCULO 59: "Los trabajos de cada colegio electoral serán dirigidos por un presidente, un primer y segundo vocal, un secretario y un sustituto de secretario, funcionarios éstos que serán designados por las juntas electorales, preferentemente de entre los electores que figuren en el listado del colegio de que se trate." (Ley Orgánica de Régimen Electoral No. 15-19 del 18 de febrero de 2019).

8. Le das a "Enviar"; Verifica tu correo electrónico con las informaciones de acceso.

9. Cuando tengas las informaciones de acceso ingresa a la Plataforma Virtual Electoral (dando clic en el siguiente enlace): https://aulavirtual.jce.gob.do

 Extra:  Vídeo instructivo para los Talleres Virtuales:
Puedes ver el siguiente vídeo instructivo para acceder a los cursos de la Junta Central Electoral (JCE) dando clic en el siguiente enlace: https://aulavirtual.jce.gob.do 

o acá: https://aulavirtual.jce.gob.do

Fuentes:

https://participa.jce.gob.do

https://aulavirtual.jce.gob.do

https://aulavirtual.jce.gob.do/media

https://jce.gob.do

Programa de Trainee de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII)

Si quieres formar parte de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), participa del reclutamiento para el Programa Trainee

Perfil:
Carrera: Licenciado en Contabilidad / 1-2 años de graduado

Requisitos para participar: Enviar curriculum vitae, copia de título, récord de notas certificado, copia de la Cédula de Identidad y Electoral

Conocimientos: Manejo de paquete Office

Experiencia: No requerida

Tiempo de Trainee: 6 semanas

Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. de lunes a viernes

Fecha límite de remisión de documentos: 15 de marzo del 2017

Contacto:
Para mas informacion llamar al 809-689-2181, extensiones: 2441 y 2421 o escribir a programatrainee2017@dgii.gov.do

La Embajada de Estados Unidos en Santo Domingo solicita personal

¿Conoces nuestra página de vacantes de empleo? 

¡Te invitamos a que la visites, a que evalúes las posiciones que están disponibles y a que apliques hoy! 

Actualizamos la página diariamente según se van creando y llenando nuevas vacantes, así que guarda esta dirección y accede regularmente.

Aplica a las vacantes en el siguiente link (enlace): jobsusembassysd.us

POR FAVOR REVISE LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD: HAGA CLIC EN "CÓMO SOLICITAR".

Después de enviar una solicitud de trabajo exitosa, recibirá una copia de correo electrónico. Debido al número de solicitantes, sólo los candidatos preseleccionados serán contactados para las pruebas y la entrevista. La Embajada de los Estados Unidos ofrece igualdad de oportunidades y trato justo en el empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, afiliación política o estado civil.

Toda la información proporcionada a través del sistema de solicitud en línea se procesará internamente para fines de empleo. Al llenar la solicitud en línea, los candidatos se comprometen a enviar información fidedigna. Las declaraciones falsas resultarán en que los candidatos sean excluidos del proceso de selección y son motivos para la terminación.

Cómo Aplicar

Para ser considerados para las posiciones todos los candidatos, sin tomar en cuenta su nacionalidad, deben tener una cédula de la República Dominicana o un permiso de trabajo al momento de presentar su solicitud. La excepción sería si son miembros de la familia de un empleado estadounidense asignado a la República Dominicana a través de las órdenes gubernamentales de viaje (Ver: “Definiciones”, más arriba). Favor notar que la Embajada de los Estados Unidos no puede – bajo ninguna circunstancia – patrocinar candidatos para que obtengan una visa de trabajo en la República Dominicana.

El proceso de reclutamiento es competitivo pero, cumpliendo con las leyes vigentes, los Veteranos de los Estados Unidos que son Miembros Elegibles de la Familia de un empleado asignado, recibirán preferencia (Ver: “Definiciones”, más arriba).

ANTES DE SOLICITAR: Para solicitar, Usted necesitará proveer una dirección de correo electrónico vigente. Favor asegurar que presentará toda la información relevante como, por ejemplo, información biográfica y demográfica, incluyendo: nombre, dirección, teléfono, nacionalidad, historial educativo y experiencias laborales. También sugerimos proveer una breve carta “de introducción”, donde destacará sus calificaciones específicas para la posición que se publicita.

Durante el proceso de solicitud, Usted podrá guardar, salir y volver a entrar a su formulario en cualquier momento antes de la Fecha Cierre del Anuncio de la Vacante, utilizando la información de acceso que recibió al iniciar el proceso de solicitud.

Favor notar que aquellas personas que son incluidas en la lista corta de candidatos durante el proceso de selección, deberán presentar en físico los documentos de apoyo que validan la información presentada en la Solicitud.

Específicamente:

• Los candidatos incluidos en la lista corta deberán presentar pruebas de que están autorizados a trabajar en la República Dominicana.
• Los veteranos incluidos en la lista corta serán contactados para que presenten una copia de su Formulario DD-214 (por ejemplo, el Certificado de Liberación o Certificado de Cancelación o Baja de Servicio Activo).

El no cumplir con el requerimiento de presentación de los documentos requeridos, dará como resultado su exclusión del proceso de selección.

NOTA: Las solicitudes incompletas no serán consideradas.

CÓMO INICIAR EL PROCESO: Vaya a la Página Principal para ver las posiciones disponibles. Identifique la posición que le interesa y revise el Anuncio de la Vacante, donde se detallarán los requisitos de la posición. Deberá cumplir o exceder los requisitos exigidos para ser considerado para la posición.

Si usted califica para la posición que está solicitando, pulse el botón “Empezar” (START NEW) que aparece bajo “SOLICITUD” (APPLICATION). Se le pedirá incluir su correo electrónico. La solicitud abrirá y Usted podrá introducir la información solicitada. Al mismo tiempo, se le enviará a su dirección electrónica un mensaje con la información sobre cómo ingresar. Puede utilizar el Nombre de Usuario y la Contraseña para entrar de nuevo para chequear la solicitud, hasta que Usted decida someterla. Favor utilizar la Contraseña para revisar su solicitud, ya que Recursos Humanos no archiva las Contraseñas que se le emiten a los candidatos. Las Contraseñas se mantendrán vigentes hasta la Fecha de Cierre del Anuncio de la Vacante, o cuando la solicitud se someta.

RECUERDE: Hasta que Usted no someta su solicitud, podrá entrar a dicha solicitud presionando el botón “EDITAR” (EDIT EXISTING), utilizando su Nombre de Usuario y la Contraseña que se le envió a su correo electrónico en el momento que inició el proceso de solicitud. Para moverse de un lado a otro de la solicitud, presione sobre los lugares que identifican las diversas secciones. Dichos lugares se pueden ver presionando el botón “CERRAR TODO” (CLOSE ALL), y se puede volver a analizar presionando el botón “AMPLIAR TODO” (EXPAND ALL).

PARA CONCLUIR: Asegúrese de que toda la información incluida en la solicitud es correcta y precisa, presione el botón “CHEQUEAR” (CHECK) para confirmar que la solicitud está completa. De manera automática el Formulario revisará si algunos campos están incompletos.

NOTA: La información que Usted ingresa se puede salvar presionando el botón “SALVAR” (SAVE). Sin embargo, el sistema salvará, de manera automática, toda la información que Usted ingrese cada vez que presione las opciones “CHEQUEAR” (CHECK), “SALIR” (LOGOUT) o “SOMETER” (SUBMIT).

Envíe su solicitud presionando el botón “SOMETER” (SUBMIT). Una vez concluido este proceso, ya no podrá introducir más cambios. Un mensaje electrónico se generará automáticamente, que le indicará que la confirmación de recibo de su solicitud se le enviará a su correo electrónico.

RECUERDE: Una vez someta su Formulario de Solicitud, ya no podrá utilizar su Contraseña para entrar de nuevo a su solicitud. Si al recibir su último correo electrónico, donde se confirma la recepción de su solicitud, Usted se dará cuenta si necesita realizar cambios o editar algún contenido en dicha solicitud. Favor seguir las instrucciones que aparecen en el mensaje enviado.

NOTA: La Oficina de Recursos Humanos sólo aceptará y considerará aquellas solicitudes que están asociadas específicamente con un Anuncio de la Vacante. Si está interesado en más de una posición deberá llenar un formulario para cada posición. La solicitud electrónica está en inglés, al menos que dicha posición exija un mínimo de inglés. En ese caso, se le facilitará una solicitud en español.

ATENCIÓN: Debido al número de solicitudes recibidas, sólo aquellos incluidos en la lista corta de candidatos serán contactados para tomar las pruebas requeridas y ser entrevistados.

Aplica a las vacantes en el siguiente link (enlace): jobsusembassysd.us

Fuente: 

jobsusembassysd.us

¿Qué es una Feria de Empleo?

Es un evento público que tiene como propiedad, acercar en un mismo espacio físico a la oferta y a la demanda de empleo, personas desempleadas o subempleadas, nuevas o cesantes, que buscan colocarse en un puesto de trabajo del sector formal de la economía de acuerdo a sus habilidades, conocimientos, experiencia y formación académica o empírica.

En el desarrollo de las ferias, los actores relevantes son los empleadores y personas buscadoras de trabajo, ellos están en contacto directo o indirecto, los primeros ofreciendo los puestos de trabajo disponibles en sus empresas, manifestando el perfil que deben poseer los interesados a través del stand o instituciones intermediarias (Ministerio de Trabajo y Previsión Social, empresas privadas de colocación...) y los segundos ofertando su fuerza de trabajo, resaltando las destrezas, conocimientos, habilidades, experiencias y formación que poseen para acceder a los mismos.

Las ferias de empleo además de acercar la oferta y la demanda, abre espacios para otros servicios a las personas que buscan empleo: se les brinda orientación laboral, referencia a capacitación, obtención de documentación requerida por las empresas cuando se les contrata y exámenes médicos entre otros.

La información captada en las ferias de empleo permite llevar a cabo un análisis de los nichos de empleo de la zona territorial donde estas se llevan a cabo, asimismo hacer un análisis de las necesidades de capacitación de las empresas y personas que buscan empleo; lo anterior permitirá:

• Mantener actualizada la orientación laboral a fin de brindar asesoría a personas que buscan empleo.
• Retroalimentar al Sistema de Formación Profesional.
• Definir estrategias que contribuyan a dinamizar el mercado laboral.

Objetivo General

Contribuir a mejorar y dinamizar el mercado de empleo, articulando la participación de las diferentes instancias y organizaciones con el sector empresarial.

Objetivos Específicos

• Fortalecer el mercado de trabajo a través del acercamiento entre la oferta y la demanda, a fin de incidir en los índices de colocación a nivel nacional. 
• Formular y poner en práctica actividades que propicien la relación armónica entre las y los trabajadores con empleadores.
• Definir y poner en práctica un nuevo modelo de gestión, que propicie la descentralización progresiva de los servicios de intermediación laboral y tomando en consideración la capacidad local. 
• Brindar a las personas que buscan empleo la oportunidad de aplicar a diferentes opciones de empleo con una sola inscripción. 
• Mejorar las condiciones de participación de las y los buscadores de empleo y empresas necesitadas de recurso humano en el mercado de trabajo. 
• Facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo. 
• Facilitar a las personas desempleadas el acceso a la información sobre puestos de trabajo disponibles y servicios de capacitación. 
• Proporcionar información que contribuya a superar las dificultades de inserción en el mercado laboral. 
• Brindar orientación laboral.
• Contribuir a la reducción de costos en el reclutamiento y selección de personal. 
• Contribuir a la integración de las funciones de empleo y capacitación. 
• Brindar asesoría y orientación para el autoempleo.

¿Quienes participan en la feria?

• Toda persona que se encuentre en situación de desempleo. Toda persona que desee cambiar de empleo. 
• Empresarios de las diferentes ramas de la actividad económica. 
• Cámaras empresariales por sectores de la actividad productiva. 
• Instituciones gubernamentales y no gubernamentales. 
• Instituciones de capacitación y formación profesional. 
• Empresas privadas de colocación.

Fuente: El Programa FORTALECE (MINEC/GTZ).

e-mail: fortalece@fortalece.org.sv

Mira el texto completo en: https://es.scribd.com

Descarga: Guia para Ferias de Empleos