- Hábleme sobre usted, ¿Cómo se definiría?
- ¿Qué experiencia tiene en este sector?
- ¿Por qué dejo su último trabajo?
- ¿Qué sabe acerca de esta empresa?
- ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- ¿Cuál es su puesto de trabajo ideal?
- ¿Qué nos aportaría si le contratamos?
- ¿Qué cualidades destacarían sobre usted sus antiguos jefes?
- ¿Ha vivido algún conflicto en su último trabajo?
- ¿Cómo resolvería usted un problema?
- ¿Sabe trabajar en equipo?
- ¿Trabaja bien bajo presión?
- ¿Qué ha aprendido sobre sus errores?
- ¿Cuál ha sido su mayor decepción profesional?
- ¿Qué le motiva a la hora de hacer su trabajo?
- ¿Cómo le gustaría que fuese su jefe?
- ¿Qué tipo de empleado cree que estamos buscando?
- ¿Cómo compensarías la falta de experiencia?
- ¿Ha mejorado su conocimiento en el último año?
- ¿Trabajaría horas extras?
- ¿Estaría dispuesto a trasladarse de ciudad o país?
- ¿Qué salario le gustaría recibir?
- ¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar con nosotros?
- ¿Actualmente está buscando trabajo?
- ¿Tiene alguna pregunta?
Fuente: Forbes
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